หน่วยตรวจสอบภายใน จัดกิจกรรมการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และสร้างความตระหนักรู้ด้านการส่งเสริมจริยธรรมในที่ทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

วันที่ 3 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 นางสาวพิมพ์จันทร์ บัณฑรพงศ์ หัวหน้าหน่วยตรวจสอบภายใน พร้อมด้วยบุคลากรหน่วยตรวจสอบภายใน จัดการประชุม ณ ห้องประชุมหน่วยตรวจสอบภายใน ชั้น 1 อาคารสำนักงานอธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา

ประเด็นของการประชุม

– หัวหน้าหน่วยตรวจสอบภายในเน้นย้ำให้บุคลากรหน่วยตรวสอบภายในทุกคนยึดถือปฏิบัติตามประกาศเจตนารมณ์ ไม่ให้ ไม่รับของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของหน่วยตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ซึ่งประกาศเมื่อวันที่ 20 มกราคม 2568 อย่างเคร่งครัดและต่อเนื่องโดยทั่วกัน และถ่ายภาพเชิงสัญลักษณ์เพื่อแสดงเจตนารมณ์ยืนหยัดต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
ทุกรูปแบบร่วมกัน

– จัดกิจกรรมปลุกจิตสำนึก สร้างค่านิยมและวัฒนธรรมตามนโยบาย “No Gift Policy” โดยหัวหน้าหน่วยตรวจสอบภายในได้ประกาศแนวปฏิบัติ ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
ทั้งขณะ ก่อน และหลังปฏิบัติหน้าที่ ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ ในทุกเทศกาลหรือโอกาสอื่นใด และไม่ร่วมมือหรือสนับสนุนการทุจริตและประพฤติมิชอบทุกรูปแบบ เพื่อรักษาไว้ซึ่งทัศนคติและจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่อย่างโปร่งใส เป็นธรรม ให้เกิดเป็นค่านิยมและวัฒนธรรมของหน่วยงานและสนับสนุนแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ซึ่งเป็นการขับเคลื่อนและยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยตรวจสอบภายในภายใต้หลักธรรมาภิบาลอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน

ทั้งนี้ หัวหน้าหน่วยตรวจสอบภายใน ได้สอดแทรกสาระด้านการดำรงตนเพื่อรักษาจริยธรรมในการปฏิบัติงานแก่บุคลากรของหน่วยตรวจสอบภายใน ตามหลักการสำคัญของประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา ประกอบกับประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 พร้อมทั้งเน้นย้ำข้อคิดด้านคุณธรรมและจริยธรรมเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น ไม่เรียก รับ หรือแสวงหาประโยชน์จากตำแหน่งหน้าที่, หลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน, ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เลือกปฏิบัติ เป็นธรรม และเป็นกลาง, มีความรับผิดชอบในหน้าที่ ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้, ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและความสามัคคีภายในองค์กร

Loading